은퇴한 레이싱 그레이하운드 훈련을 위한 10가지 규칙

은퇴한 레이서를 훈련시키면 그가 집에서 더 편안하고 행복하게 살 수 있습니다. 이 기사에서는 사냥개를 훈련시킬 때 따라야 할 10가지 간단한 규칙을 찾을 수 있습니다.

그레이하운드를 말할 줄 안다

은퇴한 레이서들이 어떻게 생각하고 어떻게 반응하는지 알아보는 시간을 가지십시오. 품종에 대해 더 많이 이해하고 그의 전생이 현재 행동에 어떤 영향을 미치는지 더 많이 이해할수록 그가 말하려는 것을 더 잘 해석하게 될 것입니다.

당신의 그레이하운드의 경주 생활은 그를 많은 사람들과 다른 많은 그레이하운드에게 노출시켰지만, 그는 당신이 그를 입양한 새로운 세계에 대한 경험이 없습니다. 일반적으로 그레이하운드는 전에 본 적이 없는 것들을 의심합니다. 그리고 그레이하운드의 새로운 삶에서 이전에 본 것과 같은 것은 거의 없습니다. 그를 새로운 곳으로 데려가거나 낯선 곳에서 훈련할 때 이를 고려하십시오. 항상 새로운 경험을 긍정적으로 만드십시오.

다른 개들은 스트레스를 받으면 과도하고 시끄럽고 이리저리 날아다니지만 그레이하운드는 동상으로 변하는 경향이 있습니다. 이 모드에 있을 때 학습을 하고 있지 않으므로 뒤로 물러서서 계속하는 것이 안전한 시기를 결정하게 하십시오.

그레이하운드는 매우 빠른 반응 시간을 갖고 쉽게 놀라는 경향이 있습니다. 놀라거나 겁에 질리면 펄쩍 뛰는 경향이 있으며, 그들의 체형은 옷깃에서 물러나는 것을 매우 쉽게 만듭니다. 그들이 그 비행 모드에 있을 때, 그들은 달리기를 멈추기 전에 다음 카운티에 있을 수 있습니다. 따라서 적절하게 장착된 특수 그레이하운드 칼라와 튼튼한 가죽 끈을 사용하는 것은 야외 활동 시 필수입니다. 목줄을 풀지 않은 활동이나 훈련을 위해서는 울타리가 있는 마당과 보안 구역이 필요합니다.

기억하십시오: 그레이하운드는 영원한 학생입니다

은퇴한 레이서가 살아 있는 모든 순간에 배움이 일어납니다. 그는 당신이 가르칠 지 여부를 배웁니다. 그는 그에게 일어나는 모든 일에서 배웁니다. 당신과의 모든 상호 작용은 학습 경험이기 때문에 의도 여부에 관계없이 그것을 활용하십시오.

그레이하운드의 반응은 훈련 및 이력과 관련이 있습니다. 당신의 그레이하운드가 당신이 원하지 않는 일을 계속한다면, 이 부정적인 행동이 어떻게 보상을 받는지 알아내십시오. 그가 좋은 것을 되풀이하기를 바란다면 그 대신에 그것을 보상하는 방법을 알아내십시오.

승리하는 관계 구축

당신의 그레이하운드가 앉는다 해도 신경쓰지 않는다 해도 훈련이 매너와 순종에 관한 것이라고 생각하여 그를 약칭하지 마십시오. 훈련은 실제로 좋은 관계를 구축하고 좋은 의사소통을 하는 것입니다. 따라서 그레이하운드를 조기에 자주 훈련시켜 그러한 관계를 구축하고 커뮤니케이션 라인을 개방하십시오.

그레이하운드는 기분과 행동에 민감합니다. 은퇴한 레이서는 당신이 화났다고 생각하면 스트레스를 받을 것입니다. 그리고 가혹함은 거의 그를 화나게 할 것입니다. 그가 일어나고 있는 일이 마음에 들지 않거나 충분히 먹었다면, 그는 문을 닫고 동상 모드로 들어갈 것입니다.

일부 품종은 자신을 두렵게 하는 사건을 매우 관대하지만, 은퇴한 레이서들은 용서하고 잊는 데 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다. 나쁜 기억은 오래 갈 수 있습니다. 그를 놀라게 할 수 있는 상황을 피하십시오.

그를 이길 수 있도록 설정

그레이하운드가 새로운 매너를 배우는 동안 곤경에 빠지지 않도록 세상을 관리하세요. 문, 가죽끈, 상자를 사용하여 그가 곤경에 빠지지 않도록 하십시오. 매력적이지만 금지된 품목을 계속 멀리 두거나 손이 닿지 않는 곳에 두십시오. 당신이 그에게서 원하는 행동에 대해 보상하고, 당신이 원하지 않는 행동에서 그를 보호하기 위해 관리를 사용하십시오. 그렇게 하는 것이 안전하다면 원하지 않는 행동을 무시하십시오. 처벌이 아니라 관리가 핵심입니다.

그가 옳은 일을 하는 것을 잡아라

사람들은 실수를 찾아 수정하는 데 너무 익숙합니다. 우리 중 대부분은 사냥개가 조용하거나 슬리퍼 대신 뼈를 씹는 경우 거의 알아차리지 못합니다. 하지만 그가 쓰레기를 습격하거나 운동화를 씹는 것을 보면 반드시 그 사실을 알립니다. 그레이하운드에게 보상할 수 있는 많은 행동을 하도록 훈련시키십시오. 그가 옳은 일을 하는 것을 포착하고 좋은 행동에 대해 보상할 수 있도록 그에게 주의를 기울이십시오.

훈련은 과정이라는 사실을 깨달으십시오.

정보 광고를 하거나 심야 TV에 유명인을 출연시키는 트레이너에게 속지 마십시오. 행동 문제가 있는 개를 위한 10분 치료법은 없습니다. 훈련은 6초의 짧은 소리가 아닙니다. 과정입니다.

신뢰성은 은퇴한 레이서와의 관계, 훈련에 대한 헌신, 애견의 타고난 기질 및 성격의 직접적인 기능입니다. 사냥개가 제대로 하지 못한다면 훈련을 제대로 하지 않은 것입니다. 그가 계속해서 나쁜 일을 한다면, 나쁜 행동에서 그가 받는 보상이 무엇이든 당신이 그에게 좋은 것에 대해 보상하는 것보다 더 효과적이기 때문입니다.

재미있게 만들어

개의 타고난 능력과 관심을 이끌어 냅니다. 그의 달리기 사랑, 쫓고 싶은 욕구, 먹이 같은 소리에 대한 반응을 훈련에 통합하는 방법을 찾으십시오. 창의력을 발휘하십시오. 바보 같은 행동. 그의 주변에서 일어나는 그 어떤 것보다 당신을 보는 것을 더 즐겁게 만드십시오.

그레이하운드가 원하는 것을 보상으로 사용하십시오. 그가 나비를 쫓고 싶다면 앉으라고 요청한 다음 그가 그렇게 하는 것이 안전할 때까지 그를 쫓도록 놓아주세요. 그에게 가장 흥미롭고 중요한 것들에 주의를 기울이십시오. 이러한 것들을 사용하거나 보상으로 액세스할 수 있는 방법을 생각해 보십시오. 삶을 그가 얻기 위해 당신에게서 탈출해야 하는 것이 아니라 당신이 원하는 행동에 대한 보상으로 바꾸십시오.

간단하게 유지

행동을 작은 조각으로 나눕니다. 그레이하운드가 제대로 하지 못한다면 너무 빨리 움직이거나 한 번에 너무 많은 것을 가르치려고 하는 것일 수 있습니다. 가장 단순한 동작에도 여러 부분 또는 작업이 있습니다. 동작이 복잡할수록 작은 조각으로 나누고 각 조각을 개별적으로 가르치는 것이 더 중요합니다. 행동의 한 부분을 더 어렵게 만들면 다른 부분을 더 쉽게 만들어야 합니다.

짧게 유지

그레이하운드는 많은 반복을 좋아하지 않습니다. 같은 운동을 서너 번 하고 나면 그레이하운드의 주의력이 흐트러지고 눈이 번쩍 뜨이는 것을 보게 될 것입니다. 그가 뭔가를 올바르게 하고 있다면, 한두 번만 하고 다음으로 넘어가십시오. 그가 올바르게 하지 않는다면, 그가 이길 수 있도록 더 간단한 것으로 백업하십시오. 그런 다음 그만두거나 다른 것으로 이동하십시오.

부드러운 학습도 스트레스가 됩니다. 은퇴한 레이서가 스트레스를 받고 있다는 미묘한 신호를 인식하고 그 지점에 도달하기 전에 멈추는 법을 배우십시오.

달콤하게 유지

새로운 행동을 훈련하는 데 교정이 있을 수 없습니다. 괴롭힘을 당하는 것은 관계에 대한 신뢰를 구축하는 데 아무런 도움이 되지 않습니다. 그리고 훈련은 좋은 관계를 유지하는 것입니다.

보상과 보상 중 상당수는 은퇴한 레이서를 성공적으로 훈련시키는 데 중요합니다. 그러나 보상은 뇌물이 되어서는 안 됩니다. 당신이 사냥개에게 뇌물을 주어 대응한다면 그는 당신의 리더십을 존중할 이유가 없을 것입니다. 당신의 보상을 기억에 남도록 만들고 당신이 다음에 무엇을 할 것인지 그에게 계속 추측하게 하십시오. 창의력을 발휘하십시오. 예측할 수 없습니다. 그리고 항상 그에게 더 많은 것을 원하게 하십시오.